O Desafio da Aposentadoria no Brasil: Perspectivas e Ações Necessárias
A realidade da aposentadoria no Brasil está se tornando cada vez mais complexa, e especialistas alertam para a necessidade de uma reavaliação urgente do sistema previdenciário. A presidente da Brasilprev, Ângela Assis, destaca os desafios que o país enfrenta devido ao envelhecimento da população e à importância de uma adequada preparação financeira para o futuro.
O Envelhecimento da População e suas Implicações
O Brasil está passando por um processo de envelhecimento acelerado. Nos próximos anos, o número de aposentados deve superar o de contribuintes, criando um desequilíbrio preocupante nas contas da previdência social. Dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) indicam que, em 2051, a previsão é de que haja 61,3 milhões de aposentados e pensionistas em comparação a 60,7 milhões de contribuintes. A Confederação Nacional de Serviços (CNS) projeta que, entre 2050 e 2060, a proporção de contribuintes para beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) cairá drasticamente, de cinco para um, para apenas dois para cada aposentado.
Essa situação revela um cenário em que a sustentabilidade do sistema previdenciário é colocada à prova. Com o aumento da expectativa de vida, as despesas com saúde e outros custos associados à terceira idade também se elevam, exigindo um planejamento financeiro robusto. Segundo Assis, a chamada “inflação da terceira idade” é, em média, 20% maior do que a inflação geral, o que torna ainda mais urgente o preparo financeiro para os anos de aposentadoria.
A Necessidade de Popularização da Previdência Privada
Ângela Assis, que lidera a Brasilprev desde 2020, é a primeira mulher a ocupar a posição de CEO na história da empresa. Sua gestão busca democratizar o acesso à previdência complementar, utilizando tecnologia e simplificação de produtos para alcançar camadas da população que historicamente não tiveram acesso a esses serviços. “É fundamental mostrar que a previdência não é apenas para as classes A e B. Queremos atingir a classe C e D, que também precisa de complementação para a aposentadoria”, afirma a executiva.
Atualmente, a Brasilprev oferece planos com aportes mensais a partir de R$ 100, além de canais digitais que facilitam o processo de investimento. A empresa se destacou por permitir a contratação de planos via WhatsApp e pelo pagamento recorrente através do Pix. Essas inovações, acompanhadas pela adoção de inteligência artificial, têm gerado resultados positivos, elevando a satisfação dos clientes.
O Papel da Liderança Feminina em um Ambiente Masculino
A ascensão de Ângela Assis à liderança de uma empresa em um setor predominantemente masculino é um marco significativo. Ela é a única mulher na diretoria ampliada da FenaPrevi, que reúne mais de 35 diretores. Para Assis, ocupar esse espaço é não apenas uma conquista pessoal, mas também uma oportunidade de pavimentar o caminho para outras mulheres no setor. “Sempre fui muito direta, mas aprendi a importância de escolher o momento certo para me expressar”, reflete.
Uma Liderança Voltada para o Propósito
Mais do que apenas resultados financeiros, Ângela Assis acredita que uma liderança eficaz deve ser centrada nas pessoas. “Um líder precisa gostar de pessoas e praticar o que prega. Não adianta exigir agilidade se você demora uma semana para responder”, enfatiza. Para ela, a verdadeira essência da liderança é ajudar os outros a crescer, tanto no âmbito profissional quanto pessoal.
Além de seu trabalho na Brasilprev, Assis planeja expandir seu impacto social, focando em causas como a proteção animal e a inclusão de pessoas com deficiência. Seu propósito central, porém, permanece a preparação dos brasileiros para envelhecer com dignidade. “A previdência não é sobre parar de trabalhar; é sobre garantir liberdade para escolher como viver o amanhã”, conclui.
Considerações Finais
Diante do cenário atual, a discussão sobre aposentadoria e previdência no Brasil se torna cada vez mais relevante. Com um envelhecimento populacional acelerado e a necessidade de uma preparação financeira eficaz, é fundamental que a sociedade, as empresas e o governo se unam para encontrar soluções que garantam um futuro mais seguro e digno para todos os brasileiros.
O fortalecimento da previdência privada como uma alternativa viável e acessível pode ser um passo importante nessa direção, contribuindo para um sistema previdenciário mais equilibrado e sustentável.
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